Telia vill minska kostnaderna med en miljard kronor

Telia föreslår att cirka 900 positioner försvinner inom koncernen och siktar på årliga bruttobesparingar på 1 miljard kronor. Förslaget omfattar både anställda och resurskonsulter och är en del av bolagets plan att förenkla organisationen och stärka de nationella verksamheterna.

220 positioner föreslås flyttas

Omkring 220 positioner föreslås flyttas, främst från den gemensamma teknikenheten till landsenheterna. Den avsedda personalminskningen ska enligt planen vara genomförd den 31 december, med förbehåll för sedvanliga fackliga förhandlingar.

I Sverige berörs cirka 260 positioner av den planerade minskningen. Motsvarande siffror är 280 i Finland, 150 i Norge, 110 i Litauen och 100 i Estland. Telia uppger att omstruktureringskostnaderna väntas uppgå till cirka 600 miljoner kronor under fjärde kvartalet 2026, medan kassaflödeseffekten huvudsakligen väntas komma under 2027.

Positiv effekt på kassaflödet från 2028

Förslagen väntas få full positiv effekt på Telias fria kassaflöde från 2028. Bolaget upprepar samtidigt sina finansiella utsikter för 2026 och ska lämna ytterligare information om den ekonomiska påverkan i samband med delårsrapporten den 22 oktober.