Polisen i Stockholm vill öka mångfalden i rekryteringen
Polisen i Stockholm arrangerade rekryteringsträff för att öka andelen sökande med utländsk bakgrund.
Polisen i Stockholm satsar på mångfald i rekryteringen
Ungefär 50 personer samlades på polishuset i Stockholm för en informations- och rekryteringsträff om polisyrket, där Polismyndigheten vill öka andelen sökande med utländsk bakgrund, enligt SVT.
Regionpolischef Mattias Andersson betonade att myndigheten vill spegla hela samhället. Under träffen presenterades polisens olika arbetsuppgifter och karriärvägar av poliser från flera avdelningar och lokalpolisområden, bland annat Rissa Saido från Järva. Flera deltagare uppgav att de överväger att söka polisutbildningen efter evenemanget, som är en del av en nationell rekryteringssatsning.
Initiativet syftar till att bredda rekryteringen och skapa en mer representativ polisstyrka i Sverige.
Relevanta källor
Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system, AI och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma. Vänligen anmäl fel via "Anmäl fel" under artikeln.
