Överförmyndarnämnden fastställer reviderad delegationsordning

Överförmyndarnämnden i Solna beslutade den 16 juni att fastställa en reviderad delegationsordning inför kommande lagändringar i föräldrabalken den 1 juli 2026.

Beslut

I protokollet anges att "Överförmyndarnämnden fastställer revidering av delegationsordningen." Beslutet innebär att nämnden har gjort en slutlig ändring av vilka beslut som får fattas på delegation inom överförmyndarkansliet.

Bakgrund

Bakgrunden är omfattande ändringar i föräldrabalken som börjar gälla den 1 juli 2026. Överförmyndarkansliet uppger att förändringarna i delegationsordningen görs "med anledning av stora ändringar i föräldrabalken" och hänvisar till propositionen "Ett ställföreträdarskap att lita på" samt Ställföreträdarutredningens betänkande.

Lagändringarna innebär bland annat att bestämmanderätten kring så kallade otvistiga godmanskap flyttas från tingsrätt till den kommunala överförmyndarverksamheten. Nya redovisningshandlingar, årsberättelse och slutberättelse, införs också i regelverket.

Fler rutinbeslut delegeras till tjänstemän

Den reviderade delegationsordningen innebär att fler rutinmässiga beslut flyttas till tjänstemän på överförmyndarkansliet. En konkret förändring gäller punkterna 4.33 och 4.47 i delegationsordningen, som handlar om samtycke till försäljning av bostadsrätter och fastigheter när ett dödsbo säljer.

I dag fattas dessa beslut av nämndens ordförande eller kanslichef. Kansliet bedömer dock att handläggningen är standardiserad och att det "sällan svåra avvägningar" behöver göras, utöver att pröva lämplighet och marknadsmässigt pris. Därför föreslås, och nu har beslutats, att även tjänstemännen vid Solnas överförmyndarkansli ska ha delegation för denna typ av beslut.

Nämnden har sedan tidigare delegerat en liknande punkt, 4.54, till handläggare. Kansliet konstaterar nu att motsvarande delegation också behövs för punkterna 4.33 och 4.47, vilket inkluderas i den reviderade delegationsordningen.

Ändrade regler kring arvoden och nya begrepp

Delegationsordningen anpassas även till nya regler kring arvodering och begrepp inom ställföreträdarskap. Den nuvarande regleringen om arvode i 12 kap. 16 § föräldrabalken delas upp i tre paragrafer och kompletteras med en ny ställföreträdarförordning som ska ersätta förmynderskapsförordningen.

I materialet lyfts också planerade förändringar kring obligatorisk introduktionsutbildning och ett nationellt ställföreträdarregister. Dessa förändringar är planerade att träda i kraft den 1 januari 2028.

Tidsplan och nästa steg

De lagändringar i föräldrabalken som ligger till grund för den reviderade delegationsordningen träder i kraft den 1 juli 2026. Förändringarna kopplade till obligatorisk introduktionsutbildning och ett nationellt ställföreträdarregister planeras till den 1 januari 2028. Exakta delegationsnivåer och ansvarsfördelning framgår av den reviderade delegationsordningen, som inte återges i sin helhet i protokollet.

Källa: Överförmyndarnämnden i Solna stad, 16 juni 2026, § 59.