Solna stad måste stärka arbetet mot hot och mutor inom myndighetsutövning
Nästan hälften av Solnas myndighetsutövare ser hög risk för otillåten påverkan, visar en ny granskning.
Hög risk för otillåten påverkan i Solnas myndighetsutövning
En oberoende granskning beställd av Solna stad visar att 46 procent av de myndighetsutövande anställda bedömer att det finns en hög risk för otillåten påverkan i tjänsteutövningen, såsom hot, utpressning eller mutor, enligt rapportering från Mitt i.
Granskningen konstaterar att kommunen idag inte gör tillräckligt för att förebygga dessa risker. Socialnämnden behandlade granskningen vid sitt sammanträde den 9 februari 2026. Enkäten visar även att 29 procent av de anställda bedömer hög risk för hot och/eller våld, och 17 procent för mutor eller andra otillbörliga erbjudanden. Många uppger att de inte fått tillräcklig utbildning om riskminskning från arbetsgivaren, och revisorerna rekommenderar en kommunövergripande strategi med dokumenterade riskanalyser, regelbunden uppföljning, kompetenshöjande insatser samt tydliga rutiner för polisanmälan.
Solna stad och berörda nämnder behöver förbättra styrning och rutiner för att hantera dessa utmaningar och stärka skyddet mot otillåten påverkan i myndighetsutövningen.
Relevanta källor
Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system, AI och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma. Vänligen anmäl fel via "Anmäl fel" under artikeln.
